직원 안전

글로벌 환경 보건 및 안전 사명

Celgene 에서 직원은 가장 중요한 자원입니다. 우리는 당사 설비 직원 및 방문자에게 안전하고, 건강하며, 환경적 책임을 다하는 환경을 제공하고자 노력합니다. 우리는 효과적으로 직업병과 환경 위해성을 감소시키고자 당사의 글로벌 환경, 위생 및 안전(EHS)프로그램을 통해 세계를 선도합니다. 우리는 모든 직원의 위생과 안전을 보장하는 최선의 노력으로  최고의 직원을 지속적으로 뽑을 수 있습니다.

Celgene은 회사의 보건 및 안전 실적을 감독, 추적 및 정기 보고하고 당사 인력을 더욱 잘 보호하기 위해 위험성을 지속적으로 검토합니다. 이것은 수많은 화학물질이나 생물학적 물질을 다루는 실험실 직원이나 위험 물질 및 성분을 다루는 시설 등에서 다양한 작업을 실시하는 시설 인원 등과 같이 사고나 질병 위험이 높은 직업 활동에 연관된 인원들에게 특히 중요합니다. 이 직원들에게는 교육, 상담, 예방 및 위험 훈련이 제공되며, 필요 시 잠재적 위험 질병에 초점을 둔 치료 프로그램을 이용할 수 있습니다.

 

경영 원칙:

환경, 건강 및 안전 목적과 목표를 우리 비즈니스 전략 및 계획과 통합합니다.

우리가 비즈니스를 운용하는 각 국가의 환경, 보건 및 안전 법률과 규정, 표준 및 조례를 준수합니다.

환경, 보건 및 안전 성과를 존중하도록 직원을 교육하고, 직원이 책임을 다하도록 교육을 통해 지원합니다.

사고, 부상 및 환경적 배출은 잠재적으로 방지 가능하다는 믿음을 쌓고, 적절한 위험 관리 수단을 실천함으로써, 부상 없고 환경적으로 보장되는 작업장을 위해 헌신합니다.

우리 제품과 관리의 안전성 프로파일에 관해서 책임 있게 행동하고, 우리의 고객, 이웃, 직원, 정부 직원 및 기타 이해관계자와 공개적으로 소통합니다.

관리 성과 목표를 우리의 비즈니스 전략 내에 배치함으로써 운영 중 환경, 건강 및 안전 윤리를 증진합니다.

 

EHS 문화
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EHS 주요 이니셔티브는 직원들이 올바른 일을 하도록 장려하고, 안전하지 않은 상태나 행동을 포함해 모든 안전 사고를 보고하고 교정할 권한을 받았다고 느끼는 문화의 확립을 돕습니다. 2014년 주요 글로벌 EHS 이니셔티브 내용:

  • 절차상 안전 – 제조 및 R&D 절차의 기술 이전 과정 초기에 요건을 통합합니다.
  • 위해 요소 방지 – 위해 요소 방지 인식, 포괄적 훈련 및 사건/사고 관리 및 추적관찰을 통해 위험을 최소화합니다.
  • 생물안전성 – 제조 구역에서 생물안전성에 초점을 맞추고, 위험을 완화하는 데 적극적인 시각을 키웁니다.
  • 건강 및 안전 훈련 – 글로벌 토대에서 다직능간에 필요한 훈련을 제공합니다. 확인된 위험에 기반한 비즈니스 요구에 부합하는 프로그램으로 고양된 EHS 인식을 유지합니다.
  • 부상/질환/사고 관리 – 적극적으로 위험 관리. 근본 원인 분석 수행 위기일발의 보고 및 교정
  • 인체공학 – 지역적 요건 및 규제 및 위험 관리에 대한 글로벌 프로그램을 제공합니다.

EHS 문화를 개선하기 위해, 관리 시스템은 당사의 R&D, 제조, 현장 및 행정 사무실에서 직원에 대한 최고의 잠재적 안전 위험에 집중합니다. 조기 보고는 일관되게 덜 심각한 결과를 초래하기에, 안전하지 않은 상황 또는 잠재적 위험 요소의 조기 보고가 적극 권장됩니다.

2014년에 Celgene은 강력한 인체공학 프로그램을 채택하여 전 직원과 직접 감독하에 있는 계약직에게 적용했습니다. 인체공학은 작업자의 불편, 피로 및 부상을 감소시키면서 생산성을 최대화하기 위해 업무를 작업자에게 맞추는 응용 과학입니다. 이 프로그램의 목적은 작업 환경을 개인에게 맞추어 업무를 더욱 안전하고, 편안하고 및 효과적으로 만드는 것입니다. 우리는 작업 기술, 장비, 부상 방지 및 운동에 대하여 작업자에게 실용적인 인체공학 정보를 제공합니다. 우리의 인체공학 프로그램의 성숙과 함께, 당사는 인체공학적 부상의 상당한 감소를 보았습니다.

부드리와 다른 스위스 시설에서 우선순위는 응급상황 대비 및 관련 대응 계획, 의료 지원 개선 및 스위스 시설의 다른 부서에 보조를 제공 등에 집중하였습니다. 이에는 초핑겐에 있는 Celgene Chemicals에 대한 EHS 지원 제공이 포함됩니다. 2014년에 이들 시설의 모든 직원들은 안전 행동, 부상 및/또는 자산 훼손 방지를 촉진하는 5개의 Cardinal Rules에 관해 교육받고 이의 실행에 참여했습니다.

 

직원

직원에 대한 투자는 직원의 건강 및 웰빙에까지 확대됩니다. Celgene은 항상 이용 가능한 건강 생활 프로그램, 서비스, 교육 기회를 제공합니다.

음식 및 운동 프로그램

  • 시설 카페테리아에 영양가 있고 건강한 식사 옵션을 후원하는 Food For Thought(남을 생각하며 소비하는 음식) 이니셔티브
  • 미국 및 유럽에 있는 적격 직원이 이용 가능한 헬스 클럽 이용료 변제
  • 선택 Celgene 시설에서 이용 가능한 피트니스 센터
  • 업무 공간 및 미팅에 제공되는 대체 건강 식품
  • 직장 체중 지킴이(Weight Watchers®) 프로그램
  • 유기농 음식, 심장 건강 프로그램, 스트레스 감소 및 독감 계절 등 다양한 주제에 초점을 둔 전국 웨비나
  • 적극적 팀 구축 활동을 동반하는 유럽 미팅
  • 달리기, 자전거 타기 및 기타 스포츠 행사에서 직원에 대한 지원(교육 또는 재정)
  • 현지 및 지역사회 스포츠 리그에 참여하는 축구, 소프트볼 및 기타 직원 팀에 대한 지원

 

보건 프로그램

  • 미국에서 직원을 위한 암 치료와 기타 처방약에 대한 구강 종양학 환자부담금 동등성 및 저비용 공유의 이행을 통해 우리는 사례를 선도합니다.
  • 혈압 스크리닝
  • 전국 독감 백신
  • 미국 직원 및 부양 가족에게 양질의 의료보험을 제공하고 무료 내지는 저비용 금연 치료를 제공하는 보험 혜택
  • 연례 검사, 결장내시경, 유방조영술, 건강한 숫자, 건강한 임신, 건강한 아기 등을 위한 건강 인센티브
  • 뉴저지에 있는 Celgene 시설에서 즉석 유방조영술 스크리닝
  • 참가자가 맞춤형 계획 및 지원 온라인 커뮤니티를 통해 생명을 위한 금연에 대한 지식, 기술 및 행동 전략을 얻도록 돕는 미국 암협회의 Quit for Life®(생명을 위한 중단) 프로그램에 대한 접근
  • 연례 미국 보건 박람회에서는 무료 건강 검진과 평가, 교육 자원, 여러 보건 관련 부서 및 사회 각계 대표의 직접 참여가 이루어집니다.

보건 및 웰빙은 영국에서 안전 및 일과 사생활의 균형에 중점을 둔 월별 행사에서 논의됩니다. 유방암과 전립선암 인식의 달과 같은 전국 캠페인과 맥을 같이 하여 여기에는 “신년 결심” 건강 점검 여름 인식 활동이나 행사가 포함됩니다. Celgene의 현장 팀은 또한 각종 이니셔티브 소식을 전달받게 되며, 직원들은 만보계, 재사용 물병, 사무실 및 개인 공간 청소 키트 등 선물과 보상을 받게 됩니다.

추가로, 직원들이 시간을 효율적으로 관리하고, 스트레스 없는 작업 환경을 조성하기 위해, 일과 사생활 균형은 영국에서 주요한 중점사항입니다. 인내 워크숍은 직원이 스트레스에 반응하는 방식에 대한 교육을 통해 이 균형을 창조하고, 팀 환경에서 적절한 협업 및 모범 사례를 토론하도록 직원을 장려하고 돕습니다. 이 지속적인 워크숍을 통해, 우리는 강인하고 적극적인 직원 창조를 목표로 하고, 피드백은 개인과 팀 수준에서 직원의 일-사생활 균형을 지속적으로 개선하기 위해 어떻게 할 것인지 결정하는 데 사용됩니다. 직원들이 일하고 싶어하는 직장 문화를 위해 명료하고 구체적인 마음가짐의 준비에 대한 그룹 토론과 협업인 Culture Enquiry(문화 조사 회의)에서도 일-사생활 균형은 논의되었습니다. 토론들은 또한 적절한 의사소통, 작업장 환경, 행동 준칙 및 기타 관련 주제에 초점을 맞춥니다.

모든 현장 기반 및 장거리 운전자들을 위한 필수 프로그램은 고급 운전자 교육입니다. 이 교육은 방어적이고 연료 효율적인 운전 기법 및 위험요소를 처리하는 체계적 접근에 대한 기술 증진 및 훈련입니다. 이 프로그램은 또한 차량, 도로 상태, 교통 상황 및 상태를 올바르게 점검하는 법을 다룹니다.

 

CEO Cancer Gold Standard

2014년 12월, Celgene은 국제 및 미국에서 CEO Cancer Gold Standard 인가를 받은 유일한 3개 바이오파마 회사 중 하나가 되었습니다. 이 영예는 전 세계 우리 직원들의 암 예방과 조기 발견 및 치료에 대한 회사의 헌신을 인정받은 것입니다. Gold Standard는 산업분야에서 모든 규모의 고용주들이 직원과 그 가족의 건강에 변화를 이뤄낼 수 있는 실행 용이한 기틀을 제공합니다. Gold Standard 상태를 성취하기 위해서 고용주는 직원들의 건강에 대한 자신들의 관심도를 검토, 평가하고, 작업장에서의 건강과 웰빙을 보장하며 작업장에서의 암 위험을 줄이는 결정적인 행동을 취해야 합니다.

Gold Standard는 George H. W. Bush 전대통령이 설립하였으며, 선도적인 암 센터이며 우수 보건 조직인 미국 국립 암 연구소와의 협력 하에 CEO들로 구성된 비영리 기관인 CEO Roundtable on Cancer(암 원탁회의)에 의해 감독됩니다.

Cancer-Gold-Standard-logo_tmCEO Cancer Gold Standard 의 중요한 대들보 중의 하나는 근무지에서 금연입니다. 흡연은 조기 사망과 질병의 원인 중 예방 가능한 것 가운데 하나입니다. 현재, 매해 세계적으로 대략 5백 40만 명의 사람들이 담배 관련 질병으로 죽어가며, 이 숫자는 2030년에 8백만 명으로 증가할 것입니다.

모든 직원들, 협력업체, 방문자에게 건강한 작업 환경을 지원하기 위해서, 모든 글로벌 Celgene 캠퍼스와 시설들은 금연 환경이 되었습니다. & 금연 환경 정책은 소유지, 건물, 대여 건물, 회사 차량 및 회사 후원 미팅을 포함한 모든 회사 장소에서 담배 제품 사용을 금지합니다. 담배 사용이 전혀 없는 수준이 안전한 상태로 간주되므로 지정된 흡연 구역은 없습니다. 추가로, Celgene은 미국 및 캐나다 시설에 대해 일반약물 금연 제품이나 온라인 금연 프로그램에 대한 보험 이용을 제공합니다.